2019年，面對錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境，公司上下同心協(xié)力，奮力拼搏，轉(zhuǎn)型升級持續(xù)推進，經(jīng)營形勢穩(wěn)中有進、進中向優(yōu)，品牌影響力和市場競爭力持續(xù)增強，質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。

公司始終秉持“產(chǎn)業(yè)報國、追求卓越”的社會責(zé)任、宗旨和理念，通過一系列舉措積極履行社會責(zé)任，進一步強化了皖南電機負(fù)責(zé)任的社會形象?，F(xiàn)將公司2019年社會責(zé)任的具體實踐和主要成果報告如下：

第一部分 公司治理及發(fā)展

良好的公司治理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力，多年以來，公司把組織治理與經(jīng)營工作有機結(jié)合起來。嚴(yán)格按照《公司法》和國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運作。

建立起以《公司章程》為基礎(chǔ)，以股東大會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則和總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則等為主要框架的系統(tǒng)科學(xué)規(guī)章體系，形成了以股東大會、董事會、監(jiān)事會和管理層為主體結(jié)構(gòu)的決策、執(zhí)行、經(jīng)營管理、有效監(jiān)督等權(quán)力制衡機制，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項業(yè)務(wù)活動健康運行，實現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。

2019年，公司全年共生產(chǎn)電動機1309萬KW，比上年增長8.8%，全年完成工業(yè)總產(chǎn)值22.76億元，比上年增長15.44%，成品電機裝配一次交檢合格率為99.33%，交貨兌現(xiàn)率99.40%，全年安全無重大責(zé)任事故。下一步，加快YBX3-H系列船級防爆電機、CJM系列船級電機、TYCP和TYCP2系列永磁電機以及粉塵防爆ATEX系列等新產(chǎn)品的開發(fā)，加快低速永磁和開關(guān)磁阻直驅(qū)電機推廣，投入技改資金1億元，啟動生產(chǎn)智能、環(huán)保、節(jié)能改造，有效帶動上下游產(chǎn)業(yè)，有助于推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。

第二部分 客戶權(quán)益保護與供應(yīng)商合作共贏

一、展現(xiàn)創(chuàng)新活力，科技勢能轉(zhuǎn)化發(fā)展動能

公司加快工藝升級，聚焦高端、智能、綠色發(fā)展方向，提速完成對永磁系列電機、IEC防爆電機、H80-132智能變頻一體機的研發(fā)。2019年初，公司正式獲批國家企業(yè)技術(shù)中心，年度評價“良好”，位于全國同行前列，公司先后獲得 “安徽省高端電機制造創(chuàng)新中心” 、“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“安徽創(chuàng)新企業(yè)100強”、“安徽省技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地（高效電機）”等多項榮譽稱號，“復(fù)雜工況下高效異步牽引電機設(shè)計方法與制造技術(shù)”獲得安徽省政府頒發(fā)的省科學(xué)技術(shù)二等獎稱號，“高速動車組異步牽引電機設(shè)計方法與制造技術(shù)”和“YFB3系列粉塵防爆電機”分別獲得安徽省機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎和三等獎，申報的“智能控制電機及變頻器產(chǎn)業(yè)化項目”成功入選安徽省“2019年度扶持高層次科技人才團隊在皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目清單”。公司實驗室獲得加拿大CSA頒發(fā)的“電機能效實驗室”授權(quán)證書。

二、向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品

公司堅持“為市場提供精品，與用戶共同成長”的經(jīng)營理念，以對客戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度為客戶創(chuàng)造價值，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。公司依靠雄厚的研發(fā)團隊，開發(fā)出超高效、超超高效電動機，產(chǎn)品外形美觀，高效節(jié)能，運行可靠，產(chǎn)品性價比高，全年完成6300余項用戶專用非標(biāo)電機設(shè)計項目，人性化、準(zhǔn)時化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)在廣大客戶中贏得了良好的口碑。 YE3系列、高壓入選《2018-2019全國機械工業(yè)用戶滿意產(chǎn)品目錄》，YE4系列入選工信部《“能效之星”產(chǎn)品目錄》，并榮獲安徽省人民政府質(zhì)量獎提名獎。

三、為客戶提供快捷周到的服務(wù)

面對激烈的市場競爭，公司持續(xù)為客戶提供超越期望的服務(wù)，持續(xù)提高顧客滿意度。公司建立了及時、全面、完善的客戶溝通渠道，定期對客戶進行回訪，及時了解產(chǎn)品需求及建議，保持互信、共贏的客戶關(guān)系。同時公司建立了便捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供差異化的服務(wù)。技術(shù)團隊直接參與前期調(diào)研，充分了解客戶的需求，做好產(chǎn)品規(guī)劃和系統(tǒng)需求分析，滿足客戶個性化要求，結(jié)合實際制訂完美方案。及時與客戶提供合同規(guī)定的技術(shù)資料，邀請客戶參與產(chǎn)品設(shè)計評審，嚴(yán)格執(zhí)行雙方確認(rèn)的技術(shù)協(xié)議，主動滿足客戶的技術(shù)要求。安排售后專屬人員，對項目實施、安裝、調(diào)試總體規(guī)劃、管理，培訓(xùn)。經(jīng)驗豐富的售后工程師，快速響應(yīng)機制， 24小時排除故障，為客戶提供更為專業(yè)化的售后服務(wù)和特色增值服務(wù)。

四、供應(yīng)商合作共贏

公司圍繞 “適應(yīng)需求升級，創(chuàng)新品質(zhì)領(lǐng)航”的供應(yīng)商合作主題，引入一流供應(yīng)商，關(guān)心供應(yīng)商發(fā)展，提供相關(guān)支持，從生產(chǎn)條件、設(shè)備更新、生產(chǎn)能力提升、技術(shù)改進等方面都提供全方位的服務(wù)，幫助供應(yīng)商提升管理水平，提高工藝水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強內(nèi)部管理和核算等，積極響應(yīng)國家環(huán)保政策，拉動供應(yīng)商提升環(huán)保及排污治理能力，實現(xiàn)整個產(chǎn)業(yè)鏈共同升級轉(zhuǎn)型，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢。

第三部分 節(jié)能環(huán)保支撐可持續(xù)發(fā)展

公司始終堅定不移地貫徹國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，堅持經(jīng)濟發(fā)展與節(jié)能環(huán)保并重,從管理節(jié)能和技術(shù)節(jié)能兩個方面入手，突出重點、強化措施、狠抓落實，提升節(jié)能環(huán)保管理水平。

一、健全節(jié)能環(huán)保管理制度和機制，實行目標(biāo)管理

1、能源管理：實施節(jié)能目標(biāo)管理制度，嚴(yán)格控制能源消耗，落實節(jié)能目標(biāo)和責(zé)任，建立完善的節(jié)能激勵機制。公司使用清潔、可再生能源和環(huán)保材料，通過信息平臺的建立，打造綠色、無紙化辦公環(huán)境、建筑物節(jié)能的措施，依法回收處理廢舊產(chǎn)品，對固廢進行綜合再利用。

2、環(huán)保管理： 公司制定了環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保工作標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保監(jiān)督、專責(zé)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了各項規(guī)章制度，做到了有計劃、有措施、有檢查、有落實，細(xì)化各個管理環(huán)節(jié)。

公司開展在生產(chǎn)過程中采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，把節(jié)能、降耗、 減污、增效等清潔生產(chǎn)貫穿到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為實現(xiàn)清潔生產(chǎn)和創(chuàng)建和諧公司奠定了基礎(chǔ)。

2019年，公司在認(rèn)真貫徹國家和地方政府環(huán)境保護法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大清潔生產(chǎn)宣傳和環(huán)保教育力度，定期對公司環(huán)保、清潔工作進行監(jiān)督和檢查，做到環(huán)保、清潔生產(chǎn)常抓不懈，不斷增強員工的清潔生產(chǎn)意識，通過持續(xù)的清潔生產(chǎn)，切實做到節(jié)能降耗、減污增效，確保環(huán)保工作真正落到實處。

二、加大資金投入，推進節(jié)能、環(huán)保項目落地實施

2019年，公司實施多項清潔生產(chǎn)治理項目，著力從源頭遏制污染，有效降低工業(yè)污染排放強度；投資數(shù)百萬元進行廢水廢氣治理。持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，實施多項節(jié)能改造，提高設(shè)備能耗利用率，年度節(jié)約能耗費用約50萬元。

公司將繼續(xù)致力于提高環(huán)境保護意識，切實加強環(huán)境保護工作，保護生態(tài)環(huán)境，促進公司及社會的可持續(xù)發(fā)展。 通過提高生產(chǎn)工藝，建立潔凈生產(chǎn)車間，自動化流水線等，打造現(xiàn)代化先進的智能化、綠色工廠，加快綠色制造改造升級的步伐。同時，積極采用資源利用率高、污染物產(chǎn)生最少的清潔生產(chǎn)技術(shù)，實現(xiàn)了公司綠色、節(jié)能、可持續(xù)發(fā)展。

第四部分 員工權(quán)益保護

2019年度，公司主要通過以下工作保護員工權(quán)益：

一、改善員工工作、生活環(huán)境

1、提升員工休息環(huán)境，職工宿舍安裝熱水器、空調(diào)等，改善員工工作和生活環(huán)境。保障員工住宿條件，為確保員工安居樂業(yè)，公司為單身員工提供公寓房。

2、打造良性企業(yè)氛圍，推進“三個托底”。生活托底，2019年，公司全年共扶助困難員工10人次，發(fā)放救助金、慰問金十余萬元，對疾病、家庭困難職工等情況進行托底。管理托底，對與員工切身利益相關(guān)的7個公司層面方案制度進行修訂，確保合法合規(guī)和公平管理，為公正管理托底。和諧關(guān)系托底，通過組織職工代表大會，收集管理問題并落實改進，全年共收集問題130條，推動解決124條，解決率95.3%，為和諧員工關(guān)系托底。

二、持續(xù)推進職工安全和保護工作

2019年，公司加強對危險源和職業(yè)病危害因素的管控，持續(xù)開展隱患排查治理、職業(yè)病危害因素檢測等工作，為員工創(chuàng)造安全健康的作業(yè)環(huán)境。除按規(guī)定為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險等五大保險外，還為在崗員工辦理了全國總工會開辦的重大疾病保險和女員工特殊生理疾病保險。

三、員工職業(yè)發(fā)展

公司提供有競爭力的薪酬、福利，同時為員工提供一個良好的職業(yè)發(fā)展平臺。公司建立了全面、系統(tǒng)、分層分類的課程體系，組建了一支30余人的兼職講師隊伍，建立了全周期的新員工導(dǎo)師培養(yǎng)制度，建設(shè)了多種學(xué)習(xí)平臺（在線學(xué)習(xí)平臺、在職學(xué)歷教育、后備干部培訓(xùn)培養(yǎng)體系、專業(yè)技術(shù)交流平臺等），進一步完善培訓(xùn)運營、講師培養(yǎng)及課程開發(fā)等各項管理機制，為員工量身定制培養(yǎng)計劃。

第五部分 公共關(guān)系

一、堅持自主創(chuàng)新，提升技術(shù)水平

公司加快工藝升級，聚焦高端、智能、綠色發(fā)展方向，通過自主創(chuàng)新，開發(fā)了永磁系列電機、ATEX和IEC防爆電機、YBX3系列ExdIICT4高效防爆電機、H80-132智能變頻一體機；公司獲國家授權(quán)專利38項，其中發(fā)明專利2項、實用新型36項，推動了產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、構(gòu)建聯(lián)創(chuàng)平臺，開展協(xié)同攻關(guān)

2019年，公司正式獲批國家企業(yè)技術(shù)中心，并與合工大、安徽大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)等國內(nèi)知名高校和科研院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，集成優(yōu)勢科技資源，提升了高校和科研院所的研發(fā)水平和創(chuàng)新能力。

三、致力節(jié)能減排，改善空氣質(zhì)量

公司銷售的YE3系列超高效電機和YE4系列超超高效電機，效率符合GB18613-2012中規(guī)定的能效標(biāo)準(zhǔn)，高效節(jié)能，大大降低了用戶的生產(chǎn)成本，經(jīng)濟效益和社會效益顯著。

第七部分 新一年重點工作舉措

2020年，公司將繼續(xù)踐行“造福社會、富裕員工、回饋股東”的企業(yè)承諾，努力開拓進取，持續(xù)追求卓越，大力推進技術(shù)升級、產(chǎn)品升級和產(chǎn)業(yè)升級，用好的產(chǎn)品服務(wù)用戶，高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任，積極貢獻(xiàn)社會價值。主要舉措有：

一、積極抓住發(fā)展機遇和社會期望，繼續(xù)堅持把“以用戶為中心”的理念貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低使用成本，推動綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用；

二、深入推進生產(chǎn)安全、環(huán)保管理、職業(yè)健康，做到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)領(lǐng)先，安全形勢穩(wěn)定提升，為員工提供良好的工作環(huán)境；

三、完善專業(yè)的人才發(fā)展機制，讓員工成長與公司發(fā)展相結(jié)合，雙向受惠，在實現(xiàn)皖南電機事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的同時，為社會做出更多貢獻(xiàn)。

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